妇女权益保障法哺乳期
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“三期”女职工劳动权益保护?

三期”是指孕期(怀孕至分娩前15天),产期(通常在分娩前15天至分娩后75天),哺乳期(从分娩至分娩至一岁)。 三期妇女特殊劳动权益保护是指根据妇女孕期、产期、哺乳...

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【她•关注】妇联带您来学法!

“劳动合同期满,因劳动者有下列情形之一而续延,劳动者在该用人单位已经连续工作满10年,劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当与该劳动者订立无固定期限...

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中华人民共和国妇女权益保障法(修正)

第一条 为了保障妇女的合法权益,促进男女平等,充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用,根据宪法和我国的实际情况,制定本法。 第二条 妇女在政治的、经济的、文化...

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